ENTRETIEN

QU’EST-CE QU’UN Starmakler ?

Quatre questions posées à Mido Kader, le CEO d’ImmoSky

Mido Kader est le CEO d’ImmoSky. Au cours de notre entretien, il nous explique le concept de Starmakler et en quoi le modèle de carrière d’ImmoSky est si attrayant.

1. MONSIEUR KADER, QU’EST-CE QUE STARMAKLER ?

Starmakler est le nouveau label d’ImmoSky en tant qu’employeur. Ce label motivant de notre marque nous permet de communiquer avec nos employés et les candidats. Cette dénomination de Starmakler nous permet de démontrer que nous proposons un ensemble de carrières au sein duquel chacun peut réussir!


2. POURQUOI AVOIR OPTÉ POUR UN LABEL DE MARKETING PERSONNEL ?

Nous voulons offrir la meilleure qualité à nos clients. Pour cela, nous devons disposer des employés les plus performants et les plus motivés. Ce label signalise que chez ImmoSky, l’engagement est apprécié à sa juste valeur et que les courtiers sont au cœur de notre succès. Ceci se reflète également dans nos plans de carrière clairs et objectifs.

3. QUELS AVANTAGES PRÉSENTE LE PLAN DE CARRIÈRE STARMAKLER ?

En tant qu’employeur, il est de notre intérêt que nos courtiers fassent carrière car nos clients exigent un travail compétent. Nous promouvons donc les courtiers qui ont des succès de vente à leur actif et nous leur attribuons une rémunération plus élevée. Nos plans de carrière et de rémunération nous permettent de garantir que chacun dispose des mêmes possibilités d’évolution, que chacun soit rémunéré en fonction de ses performances et demeure motivé pour donner le meilleur de lui-même.

4. COMMENT EST-CE PERÇU ?

Jusqu’à présent, nous avons reçu uniquement des échos positifs. Cela nous confirme que nous ciblons efficacement les jeunes talents. Le label Starmakler est également prometteur de revenus plus élevés. Les candidats issus d’autres secteurs sont souvent étonnés du salaire que l’on peut recevoir en étant courtier immobilier en CDI chez ImmoSky. Nos courtiers profitent ainsi également du succès de notre entreprise.