INTERVISTA

CHE COS’È STARMAKLER?

Quattro domande a Mido Kader, CEO di ImmoSky

Mido Kader è CEO di ImmoSky. Nell’intervista chiarisce l’idea alla base di Starmakler e perché il modello di carriera di ImmoSky è tanto attraente.

1. SIGNOR KADER, CHE COS’È STARMAKLER?

Starmakler è il nuovo Employer Brand di ImmoSky. Con questo marchio comunichiamo con i nostri collaboratori e i candidati. Il nome Starmakler è sinonimo di opportunità di carriera che chiunque può cogliere!


2. PERCHÉ UN MARCHIO SPECIFICO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE?

Desideriamo offrire qualità ai nostri clienti e lo possiamo fare soltanto con i collaboratori migliori e più motivati. Un brand specifico trasmette un messaggio chiaro: in ImmoSky l’impegno viene apprezzato, gli agenti sono la chiave del nostro successo. Un’idea rispecchiata chiaramente nel nostro modello di carriera trasparente e imparziale.

3. QUALI VANTAGGI OFFRE IL MODELLO DI CARRIERA DI STARMAKLER?

Come datore di lavoro, il nostro interesse è che i nostri agenti facciano carriera, perché i nostri clienti si aspettano un lavoro eccellente. Per questo da noi il successo nelle vendite viene premiato con l’avanzamento professionale e guadagni elevati. Il nostro piano retributivo e di carriera assicura che ognuno abbia le stesse possibilità di crescita, che si veda attribuire il giusto riconoscimento per i servizi resi e che sia sempre motivato a dare il meglio di sé.

4. COME VIENE ACCOLTO?

Le risposte sono state finora estremamente positive. Ciò conferma che tocchiamo i tasti giusti tra i giovani talenti. Starmakler è anche sinonimo di guadagni elevati. I candidati di altri settori si stupiscono spesso di quanto si possa guadagnare come agente di ImmoSky con un impiego fisso. Gli agenti partecipano al successo dell’azienda.